Elektroniker/in - Betriebstechnik

Die Energieversorgung muss im gesamten Betrieb problemlos laufen!

Du wolltest schon immer wissen, wie das mit der Stromversorgung funktioniert? Du möchtest bereits im 1. Ausbildungsjahr 950€ - 1.040€ verdienen und wünschst Dir sehr gute Übernahmechancen? Dann erlernst Du als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) den richtigen Beruf.

Als Elektroniker:in für Betriebstechnik hast Du vielfältige Aufgaben. Du erweiterst zum Beispiel Maschinen, Beleuchtungs- und Produktionsanlagen oder Du behebst Störungen an elektrischen und elektronischen Baugruppen und Geräten. Bei Störungen gehst Du mit einem Schaltplan, dem benötigten Werkzeug oder auch mit dem Laptop auf Fehlersuche.

Zu Deinen Werkzeugen gehören verschiedenste Mess-, Prüf- und Programmiergeräte.

Tätigkeitsbeschreibung:
Errichten, Ändern und Erweitern komplexer Automatisierungssysteme
Montieren und Installieren verschiedenster Komponenten, von der Lampe bis zur Industriesteuerung
Einrichten, Programmieren, Testen und in Betrieb nehmen der Systeme
Anschließen, Optimieren und Instandhalten von Geräten und Systemen der Prozessleittechnik

Berufliche Entwicklung und Weiterbildung:
Erwerb der Fachhochschulreife im Rhein-Erft Berufskolleg während der Ausbildung
Industriemeister (m/w/d)
Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
Bachelor/Master mit technischer Ausrichtung (mit Fachabitur bzw. Meister oder Techniker)
Technischer Betriebswirt (m/w/d)
Teilnahme an Lehrgängen, Kursen oder Seminaren

Voraussetzungen:
Handwerkliches Geschick
Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
Gute IT- und MS-Office Kenntnisse

Durch die AzubiAgentur in der Rhein-Erft Akademie kannst Du in ein Ausbildungsverhältnis in einem Kooperationsunternehmen vermittelt zu werden. Mit nur einer Bewerbung hast Du so viele Chancen auf einen Ausbildungsplatz.

Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
•Du erhältst eine Eingangsbestätigung
•Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, wirst Du zum Berufseignungstest eingeladen
•Mit einem guten Testergebnis schlagen wir Dich einem oder mehreren unserer Partnerunternehmen als Bewerber für einen Ausbildungsplatz vor
•Nach der Entscheidung der Unternehmen gibt es verschiedene Möglichkeiten: Absage, Ausbildungsvertrag, Warteliste und weitere Vorschläge bei Unternehmen